Wir gestalten Zukunft – inklusiv.
Teamleitung (m/w/d) Außenarbeitsgruppe Hellabrunn
Standort
München - Hellabrunn
Arbeitsbeginn
01.04.2025
Arbeitsumfang
Vollzeit (39 Std./Woche)
Jeder Tag ist neu und anders. Als Teamleitung (m/w/d) der Außenarbeitsgruppe im Tierpark Hellabrunn sind Sie erste/r Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung. Deren Eingliederung und Förderung gemäß der Teilhabe am Arbeitseben sowie die fachliche Leitung und Betreuung der Außenarbeitsgruppe stellen ihr tägliches Aufgabengebiet dar. Wir würden uns freuen, Sie in Vollzeit (39 Stunden/Woche) als neues Mitglied im LHW-Team begrüßen zu dürfen. Die Stelle ist unbefristet und ab dem 01.04.2025 zu besetzen.
Wir bieten
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
- Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes
- Eine Einstellung als Angestellter (m/w/d) im TVöD SuE S8b
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandticketJOB
- Jobrad
- Großraumzulage
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vereinbarung von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten
- Tariflicher Urlaubsanspruch + einen Tag Sonderurlaub
- Qualifizierte Fortbildungen
Ihre Aufgaben
- Anleitung, Betreuung, Förderung und Assistenz der Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz
- Leitung von Teambesprechungen und Vermittlung bei Konflikten
- Koordination des Personaleinsatzes, Urlaubsplanung, Dienstbefreiung und Vertretungsregelung im Bereich (Einsatzplanung) etc.
- Organisation, Durchführung und Überwachung der festgelegten Aufgabengebiete (Beispielsweise: Säubern von Sitzgruppen, Laub kehren, Mülleimer leeren und reinigen, im Winter Räumungs- und Streudienst)
- Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen Führungskräften des Tierpark Hellabrunn
- Gespräche mit Eltern, gesetzlichen Vertretern und sonstigen Bezugspersonen in Zusammenarbeit mit den begleitenden Diensten
- Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation, Zeiterfassung oder die Durchführung und Bewertung von Kompetenzanalysen
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem bzw. handwerklichem Hintergrund, zusätzlich eine erzieherische/pädagogische Aus- bzw. Weiterbildung (GfaB, SPZ, Arbeitspädagoge o.ä.) oder Heilerziehungspfleger/in, Heilerziehungshelfer/in
- Erfahrung im pädagogischen Arbeiten mit Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten (ca. zweimal im Monat) und Arbeiten an Feiertagen
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Flexibilität
- Kreativität und Einfühlungsvermögen
- Organisationstalent und selbständige strukturierte Arbeitsweise
- Freude an einer Tätigkeit im Freien
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zu Fortbildungen
- Führerschein der Klasse B