Wir gestalten Zukunft – inklusiv.
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Standort
München
Arbeitsbeginn
01.09.2025
Arbeitsumfang
Teilzeit (25 Stunden/Woche)
Menschen sind für Sie keine Nummern, aber mit Zahlen in der Entgeltabrechnung kennen Sie sich aus? Als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) sind Sie Teil unseres HR-Teams und damit kompetente Ansprechperson für entgeltrelevante Fragestellungen und mehr. Die Stelle ist ab dem 01.09.2025, unbefristet und in Teilzeit (25 Std./Woche) zu besetzen. Wir würden uns freuen, Sie schon bald im Team der Personalabteilung begrüßen zu dürfen!
Wir bieten
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
- Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes
- Eine Einstellung als Angestellter (m/w/d) im TVöD VKA E9b
- Jahressonderzahlung
- Mobiles Arbeiten
- Großraumzulage
- DeutschlandticketJob
- Jobrad
- EGYM - Wellpass
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vereinbarung von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten
- Tariflicher Urlaubsanspruch + einen Tag Sonderurlaub zum Geburtstag
- Qualifizierte Fortbildungen
Ihre Aufgaben
- Eigenständige und kompetente Betreuung der Angestellten in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie in Fragen des Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
- Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten in unseren Systemen für die Entgeltabrechnung
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich
- Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens
- Ansprechperson für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Ablauforganisation und der Prozesse im Hinblick auf ein modernes und effizientes Personalmanagement
- Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung: Ausbau/Weiterentwicklung und Betreuung von einzelnen Projekten
- Vertretung der Recruiting-Kollegin
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich der Personaladministration mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und/oder in der Personalentwicklung
- Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im TVÖD
- Erfahrung mit einem gängigen Entgeltabrechnungssystem, idealerweise mit Fidelis/SD Worx
- Anwendungssicherer Umgang mit MS-Office
- Eigenverantwortliche, lösungs-, umsetzungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise – Hands on Mentalität
- Starke kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Handicap sowie mit Kolleginnen und Führungskräften
- Teamplayer (m/w/d) mit Spaß an der modernen Personalarbeit